বেতনের আয়কর ক্যালকুলেটর (Salary Tax & Monthly TDS)
চাকরিজীবীদের জন্য: মাসিক বেতন আর বোনাস দিন, জেনে নিন বছরে কত আয়কর হবে আর প্রতি মাসে বেতন থেকে কত টাকা কাটা উচিত। HR ও অ্যাকাউন্টস টিমও কর্মীর কর্তন যাচাই করতে ব্যবহার করতে পারে।
বেসিক, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত সব ভাতা মিলিয়ে
যেমন দুই ঈদে দুটো বোনাস হলে ২
ইনসেনটিভ, পারফরম্যান্স বোনাস, ওভারটাইম
প্রভিডেন্ট ফান্ডে নিজের অংশ, DPS, সঞ্চয়পত্র, জীবন বীমার প্রিমিয়াম
প্রতি মাসে বেতন থেকে কর (Monthly TDS)
৳ ২,৫৫০
বছরে মোট আয়কর ৳ ৩০,৬০০
- বার্ষিক মোট বেতন
- ৳ ১০,৫৬,০০০
- এর মধ্যে বোনাস
- ৳ ৯৬,০০০
- করমুক্ত অংশ (১/৩ বা ৫ লাখ)
- − ৳ ৩,৫২,০০০
- করযোগ্য আয়
- ৳ ৭,০৪,০০০
- স্ল্যাব অনুযায়ী কর
- ৳ ৩০,৬০০
- বিনিয়োগ রিবেট
- − ৳ ০
- মোট আয়কর
- ৳ ৩০,৬০০
মোট আয়কর ÷ ১২ মাস = মাসিক কর্তন। নিয়োগকর্তা বছরের হিসাব ধরে প্রতি মাসে গড় হারে কর কাটেন।
উদাহরণ: মাসিক ৮০,০০০ টাকা বেতন (Worked example)
ধরুন একজন সাধারণ করদাতার মাসিক বেতন ৮০,০০০ টাকা (বেসিক ৪৮,০০০), বছরে দুটো উৎসব বোনাস, কোনো বিনিয়োগ নেই। করবর্ষ ২০২৬-২৭:
- বার্ষিক বেতন: ৮০,০০০ × ১২ + ৪৮,০০০ × ২ = ১০,৫৬,০০০ টাকা
- করমুক্ত অংশ: ১০,৫৬,০০০ ÷ ৩ = ৩,৫২,০০০ টাকা (৫ লাখের কম, তাই এটাই)
- করযোগ্য আয়: ৭,০৪,০০০ টাকা
- কর: প্রথম ৪,০০,০০০ শূন্য, পরের ৩,০০,০০০-এ ১০% = ৩০,০০০, বাকি ৪,০০০-এ ১৫% = ৬০০
- মোট আয়কর ৩০,৬০০ টাকা, মাসে প্রায় ২,৫৫০ টাকা কর্তন
💡 মাসে মাত্র ৩,০০০ টাকা DPS বা প্রভিডেন্ট ফান্ডে রাখলে বছরে ৩৬,০০০ টাকা বিনিয়োগ হয়, আর এর ১০% = ৩,৬০০ টাকা কর কমে।
বেতনের কর কমানোর বৈধ উপায়
- প্রভিডেন্ট ফান্ডে নিজের অংশ জমা রাখুন (স্বীকৃত ফান্ড হলে)। এটা রিবেটযোগ্য বিনিয়োগ।
- DPS, সঞ্চয়পত্র বা জীবন বীমা: বিনিয়োগের ১০% পর্যন্ত কর কমে, তবে মোট আয়ের ৩% আর ৭.৫ লাখ টাকার সীমার মধ্যে।
- বছরের শুরুতেই পরিকল্পনা করুন: জুনের শেষে একবারে বিনিয়োগের চেয়ে প্রতি মাসে অল্প করে রাখলে চাপ কম।
- বিনিয়োগের প্রমাণ HR-কে দিন, যাতে মাসিক কর্তন কম হয়। শেষে ফেরত পাওয়ার অপেক্ষা করতে হয় না।
বছরের মাঝে চাকরি বদলালে
- আগের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বেতন ও কর্তনের সার্টিফিকেট নিন।
- নতুন নিয়োগকর্তাকে আগের আয় ও কাটা কর জানান, যাতে বছরের মোট আয় ধরে সঠিক হারে কাটে।
- রিটার্নে দুই জায়গার আয় আর কাটা কর একসাথে দেখান।
সাধারণ প্রশ্ন
বেতন থেকে মাসে কত কর কাটবে? (Monthly tax deduction from salary)
আয়কর আইন ২০২৩-এর ধারা ৮৬ অনুযায়ী নিয়োগকর্তা পুরো বছরের আনুমানিক বেতন (বোনাসসহ) ধরে বছরের মোট কর হিসাব করেন, তারপর গড় হারে প্রতি মাসের বেতন থেকে কাটেন। তাই মাসিক কর্তন ≈ বছরের মোট আয়কর ÷ ১২। বেতন বা বোনাস বদলালে হিসাবও আবার করা হয়।
বেতনের কতটুকু করমুক্ত?
চাকরি থেকে পাওয়া মোট আয়ের (বেসিক, সব ভাতা আর বোনাস মিলিয়ে) এক-তৃতীয়াংশ অথবা ৫,০০,০০০ টাকা, যেটি কম, সেটুকু করমুক্ত। আলাদা করে বাড়িভাড়া বা চিকিৎসা ভাতার ছাড় এখন আর নেই। এই এক নিয়মেই সব ধরা হয়।
প্রভিডেন্ট ফান্ডে টাকা রাখলে কি কর কমে?
হ্যাঁ। স্বীকৃত (recognised) প্রভিডেন্ট ফান্ডে আপনার নিজের জমা রিবেটযোগ্য বিনিয়োগ হিসেবে ধরা হয়। এই বিনিয়োগের ১০% পর্যন্ত, তবে মোট আয়ের ৩% আর ৭.৫ লাখ টাকার মধ্যে যেটি কম, তত টাকা কর কমে। নিয়োগকর্তার জমা অংশ এতে ধরা হয় না।
বেতন থেকে কর কাটলেও কি রিটার্ন দিতে হবে?
হ্যাঁ। বেতন থেকে কর কাটা মানে আপনার কর আগাম পরিশোধ হয়েছে, কিন্তু রিটার্ন জমা দেওয়ার দায় শেষ হয় না। রিটার্নে কাটা করের সার্টিফিকেট দেখিয়ে সমন্বয় করতে হয়। বেশি কাটা হলে ফেরত পাবেন, আর কম কাটা হলে বাকিটা দিতে হবে।
তথ্যসূত্র
- জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR): আয়কর পরিপত্র ২০২৬-২০২৭ (PDF) , করহার, করমুক্ত সীমা, ন্যূনতম কর, বিনিয়োগ রিবেট
- আয়কর আইন, ২০২৩: ধারা ৮৬ (বেতন হইতে কর কর্তন, গড় হারে)
- সর্বশেষ যাচাই: ১ নভেম্বর ২০২৬